Der Neways Bonusplan (Marketingplan)

- Für Einsteiger im Network Marketing

... wird der untenstehende Bonusplan ohne Erläuterungen nur schwer zu verstehen

sein . Aber seien Sie sicher: Er funktioniert! Lassen Sie sich den Neways

Marketingplan von uns erklären. Wir zeigen Ihnen die riesige Chance, die dieses

Bonussystem für Sie bereithält. Und wir gehen mit Ihnen die ersten Schritte, um

Sie auf die Erfolgsstrasse zu bringen.

- Erfahrene Networker

... werden sofort erkennen: Das System ist nicht auf Kaufen und Abhängigkeit,

sondern auf zügiges Vorwärtskommen und auf Geld verdienen optimiert.

Fair für den Einsteiger und großzügige für den erfahrenen Berater.

Neways erlebt ein weltweit beeindruckendes Wachstum. Der Firmenhauptsitz

befindet sich in Springville, Utah, USA, die europäische Zentrale in Belgien.

Die Produktionsstätten von Neways befinden sich in Utah und Neuseeland.

1. Multiplex Development und Leadership Bonus
Die ersten 75 Punkte PV werden nach dem dynamischen  Multiplex Development und

Leadership Bonus ausgezahlt. Der unlimitierte Bonus kann es Ihnen ermöglichen,

erheblich mehr Stufen von Vertriebspartnern Ihrer Downline auszuschöpfen.

Eine qualifizierte Linie ist eine Downline mit mindestens einem Vertriebspartner,

der ein persönlichen Volumen (PV) von mindestens 75 Punkten erreicht.

2.Affinity Group Development Bonus

Volumen über 75 Punkten PV werden nach dem sehr lukrativen Affinity Group

Development Bonus ausgezahlt. Das dadurch kumulierte Gruppenvolumen sorgt

für schnelles Vorwärtskommen in der Qualifikation.

Ein persönliches Volumen von 75 PV ist erforderlich, um sich für den Affinity Group

Development Bonus zu qualifizieren und in den Rängen aufzusteigen.

Vertriebspartner werden nach dem Rang ausbezahlt,  den sie am Anfang des

Volumenmonats haben. Jeder Aufstieg wird erst im folgenden Monat berücksichtigt.

3. Affinity Executive Leadership Bonus

Die Qualifikation zum Executive wird schnell erreicht.  Ein sehr großzügiger Affinity

Bonus zahlt Bonus auf noch mehr Executive Gruppen aus.

Ein persönliches Gruppenvolumen von 800 PGV Punkten ist Voraussetzung, um

einen Executive Bonus zu erhalten. Ambassador und Diamond Ambassador haben

reduzierte PGV Anforderungen. Diamond Ambassador erhalten einen 7% Affinity

Bonus. Dieser Bonus  wächst auf 8% an, wenn das Organisationsvolumen drei

Monate in Folge 150.000 Punkte beträgt. Eine qualifizierende Executive Linie ist

eine Downline, die mindestens einen Executive hat, der ein monatliches PGV

(inclusive PV und 350 Affinity Volumen) von 800 Punkten hat.

Die Mitarbeit lohnt sich...

• für ALLE die sich etwas dazu verdienen möchten, auch Studenten,  Hausfrauen oder Hausmänner, Rentner

• für ALLE die nebenberuflich starten und sich eine gesicherte Existenz aufbauen möchten. (Hauptberuf Networker)

• für Existenzgründer z.B. ICH-AG (wird von uns NICHT empfohlen!)