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Ihr Bonusplan

Das Vergütungssystem..

..ist für Einsteiger nur schwer verständlich. Dennoch funktioniert es wunderbar. Lassen Sie sich den Bonusplan von uns erklären, dann werden Sie die riesigen Chanchen erkennen die dieser für Sie bereithält. Alte Network Marketing-Hasen .. jedoch werden sofort erkennen: Das System ist nicht auf Kaufen und Abhängigkeit, sondern auf zügiges Vorwärtskommen und auf Geld verdienen optimiert. Eben fair für den Einsteiger und großzügige für den erfahrenen Berater.

Die fünf wesentlichen Provisionsarten:

1. Multiplex Provision
Mit der Multiplex-Provision haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an einen Bonus zu erhalten. Sie qualifizieren sich für die Multiplex Provision zb: durch Ihre Erstbestellung oder durch eine Eigenbestellung in Höhe von 40 PV bzw. 75 PV (ca. 70 Euro bzw. ca. 128 Euro brutto). Die Multiplex Provision ist eine Provision auf Multiplex-Umsatz. Der Multiplex Umsatz bildet sich aus den Qualifikationsbestellungen (den ersten 75PV) ihrer Bonuspartner.(Eine qualifizierte Linie ist eine Downline mit mindestens einem Bonuspartner, der ein persönliches Volumen (PV) von mindestens 75 Punkten erreicht.)

2. Infinity Provision
Zusätzlich zur Multiplex Provision bietet Ihnen der Neways Vergütungsplan die Möglichkeit, einen unlimitierten Bonus auf den Multiplex-Umsatz ihrer Bonuspartner zu erhalten. Diese Infinity Provision (2%, 4%, oder 6%) kann bis in die tiefste Ebene Ihrer Struktur bezahlt werden, egal wie viele Ebenen Ihre Struktur aufweist.

3. Affinity Provision
Ab dem Rang des Supervisor haben Sie mit einer Eigenbestellung von 75PV die Möglichkeit, die Affinity Provision in Anspruch zu nehmen. Affinity Umsatz sind Eigenumsätze und Umsätze ihrer Bonuspartner grösser als 75PV. Ausserdem werden die Umsätze Ihrer Direktkunden mit der Affinity Provision bezahlt.
Bonuspartner werden nach dem Rang ausbezahlt, den sie am Anfang des Volumen-Monats haben. Jeder Aufstieg wird erst im folgenden Monat berücksichtigt. Executive in Ihrer Gruppe tragen nicht mehr zu Ihrem Gruppenumsatz bei.

4. Executive Leadership Provision
Ab dem Rang eines Executive können Sie sich für die Executive Leadership Provision qualifizieren. Die Affinity Provision wird auf die Umsätze Ihrer persönlichen Gruppe bezahlt, zu denen Executives in Ihrer Gruppe nicht mehr gehören. An den Umsätzen Ihrer Executive Gruppen werden Sie über den Executive Leadership Bonus bezahlt, wenn Sie mindestens 800 PGV (Volumen in Ihrer Gruppe) haben.
Ambassador und Diamond Ambassador haben reduzierte PGV Anforderungen. Diamond Ambassador erhalten einen 7% Affinity Bonus. Dieser Bonus wächst auf 8% an, wenn das Organisationsvolumen drei Monate in Folge 150.000 Punkte beträgt. Eine qualifizierende Executive Linie ist eine Downline, die mindestens einen Executive hat, der ein monatliches PGV (inclusive PV und 350 Affinity Volumen) von 800 Punkten hat.

5. Incentives
Für erfolgreiche Führungskräfte hat Neways ein einzigartiges Incentive-Programm aufgelegt. Ihr Traumwagen..egal ob geleast oder gekauft. (Der Wagen sollte nicht älter als zwei Jahre sein)
Ihr Traumhaus oder Ihre Traumwohnung.. ..egal ob Miete oder finanziertes Eigentum. Sie müssen den Rang eines Senior Executive haben, und eine Bonuszahlung von mindestens 1320 Euro netto monatlich erreichen, dann erhalten Sie weitere 10% Ihres monatlichen Bonus-Schecks zusätzlich, bis zu einem monatlichen Höchstbetrag von netto 990 Euro.
Lernen Sie die Welt kennen: Neways veranstaltet alljährlich für seine Bonuspartner offene Wettbewerbe mit dem Ziel, die erfolgreichen Geschäftspartner mit einer Reise zu belohnen. Die Reisen haben nicht nur rein touristischen Charakter: Sie erfahren den Dank und die Anerkennung der Firmenleitung auf eine Art und Weise, die mehr bedeutet als Geld und eine Urkunde.